LPIC vs CCNA｜どちらを先に取るべきか転職目的別に解説

リナックスマスター.JPの宮崎智広です。
いつもありがとうございます。

「LPICとCCNA、どっちを先に取ればいいか調べれば調べるほど迷う」
「Linux転職を目指しているが、ネットワーク資格まで取るべきなのか判断できない」
この2択に時間を溶かしてしまう方が毎月のように相談に来ます。
正直に言うと、「どちらが正解か」は転職先で何をやりたいかによって明確に変わります。職種が決まれば、資格の優先順位は自動的に決まる。それだけの話なのですが、多くの方が職種を先に決めないまま資格の比較に入ってしまうので混乱します。

私は20年以上Linux環境に関わり続け、サーバー系もネットワーク系も両方の現場を見てきました。転職支援の中で、資格の選択を誤って遠回りしてしまったケースも数多く目にしてきています。
その経験をもとに、転職目的別にどちらを先に取るべきかを整理します。

転職全体の戦略をまだ把握していない方は、先にLinux転職の全体像はこちらから戦略の輪郭を確認しておくと、この記事の各論が立体的に理解できます。

LPICとCCNAの違いをひとことで整理する

まず前提として、LPICとCCNAの守備範囲の違いを確認しておきます。

LPIC（Linux Professional Institute Certification）は、Linuxサーバーの管理・運用・構築スキルを証明する国際資格です。コマンド操作、ファイルシステム管理、シェルスクリプト、パッケージ管理、セキュリティ設定など、サーバーの「中身」を扱う能力を問われます。
Level1、Level2、Level3と段階があり、転職市場で要件として書かれるのは主にLevel1です。

CCNA（Cisco Certified Network Associate）はCiscoが提供するネットワーク系の認定資格です。ルーターやスイッチの設定、TCP/IPプロトコル、VLAN、ルーティングプロトコル（OSPFなど）、セキュリティ基礎など、サーバーを「つなぐ仕組み」に関するスキルを証明します。
2020年に改訂され、現行のCCNAは1つの試験で幅広いネットワーク知識を問われる設計になっています。

どちらも「インフラ系資格」という括りで語られますが、守備範囲はほとんど重なっていません。
LPIC = OSレイヤー（サーバーの中身）
CCNA = ネットワークレイヤー（サーバーをつなぐ仕組み）
この対比で覚えておくと、以降の判断がしやすくなります。

転職市場での実感を加えると、「LPICを持っているがCCNAは持っていない」エンジニアが圧倒的に多数派です。サーバー系求人ではLPIC Level1以上が応募要件として明記されるケースが多く、CCNAは「あれば加点」という扱いが多い。
一方でネットワーク系求人ではCCNAが必須要件に入り、LPICはオプション扱いになります。どちらの資格が「優れているか」ではなく、どちらの資格が「自分の目指す職種の入り口として機能するか」という視点で選ぶ必要があります。

Linuxサーバーエンジニアを目指すならLPICを先に取る3つの理由

サーバー管理・運用・構築系のポジションを狙うのであれば、LPICを先に取ることを強く勧めます。
以下の3つの理由からです。

理由1：求人票にLPICが明記されている頻度が高い

サーバー系求人10件を実際に確認すると、6～8件に「LPIC Level1以上」の記載があります。CCNAの記載は2～3件程度です。サーバー系ポジションを狙う場合、LPICがないと書類選考で足切りされるリスクが現実にあります。
採用担当の立場で考えると、「未経験なのにLPICを取得してきた」という事実は、Linuxに向き合った時間の証明になります。「CCNAを持っているがLinux資格がない」状態でサーバー系に応募するより、説得力が段違いです。

理由2：LPICの学習内容が現場業務に直結する

LPICで学ぶコマンド操作、ファイルシステム管理、シェルスクリプト基礎、ネットワーク設定は、サーバー業務の初日から使うスキルです。資格学習と実務スキルが高い割合で一致しているため、学習への動機が続きやすいという特徴もあります。
CCNAの知識もサーバー現場で役に立つ場面はあります。しかし使用頻度という観点では、LPIC知識の方が圧倒的に高い。CCNA学習に充てる時間を、まずLPIC深化に使う方が投資対効果が良いです。

理由3：転職タイムラインに収まりやすい

LPIC Level1の学習時間は一般に100～150時間が目安です。2～3ヶ月で取得できる方が多い。一方、CCNAは200～300時間かかります。
転職タイムラインが6ヶ月前後なら、LPIC Level1を取得してから求職活動に入り、CCNA学習は入職後に回すという設計が現実的です。「両方取ってから転職」を目指すと、学習期間が伸びて転職活動の開始が遅れ、最終的に採用タイミングを逃すケースがあります。

20代Linux転職は売り手市場？未経験が狙うべきポジションでも触れているように、20代の未経験転職では「本気度の証明」が採用担当に強く響きます。LPIC取得後すぐに転職活動を開始することで、学習の継続性を具体的な形で示すことができます。

ネットワークエンジニアを目指すならCCNAから始める根拠

ネットワーク構築・運用・保守のポジションを目指す場合は、話が逆転します。CCNAを先に取ることが正解です。

ネットワーク系求人では、CCNAが「基礎知識の証明」として機能します。Ciscoルーターやスイッチの設定経験がない未経験者に対して、採用担当が最初に確認するのはCCNA保有の有無であることが多い。
「LPICを持っているがCCNAがない」状態でネットワーク系ポジションに応募すると、採用担当から「なぜネットワーク資格を取っていないのか」というハテナが生じます。職種選択への本気度が伝わりにくくなる。

CCNAを先に取得することにはもう一つメリットがあります。学習の相乗効果です。
CCNAでTCP/IPプロトコルの仕組みを深く理解した後にLPIC学習に入ると、LPICのネットワーク関連章（IPアドレス設定、DNS設定、ルーティング設定など）が格段に理解しやすくなります。ネットワークの仕組みを理解した状態でLinuxコマンドを学ぶので、「なぜこのコマンドを打つのか」の背景が見えてくる。

実務でも似たような効果があります。ネットワークエンジニアとして入職してから、LinuxサーバーのIPアドレス設定や静的ルーティング設定を任されたとき、CCNA知識があるとOSとネットワーク機器の両側から状況を把握できます。
ネットワーク系エンジニアとして長く働くつもりがあるなら、最終的にはLPICも取得しておくべきです。ただし転職の第一歩としては、CCNAを先に取ることで職種への本気度を示す方が採用担当への説得力があります。

「ネットワーク系かサーバー系かどちらでもいい」という方の場合でも、職種を先に絞ることを勧めます。「どちらでもいい」のまま両方の資格を並行学習すると、学習も転職のメッセージも中途半端になりやすい。まず職種を決める、その次に資格を決める順番です。

インフラ全般を見据えるならLPICを先に取って転職し、CCNAは入職後に

「将来的にはサーバーもネットワークも両方扱えるインフラエンジニアになりたい」という方が相談者の中では最も多いです。
この場合の推奨ルートは「LPIC Level1取得 → 転職 → CCNA取得（入職後1～2年目）」です。

理由は現在の転職市場の構造にあります。サーバー系求人はネットワーク系求人より数が多く、かつ未経験者が入りやすいポジションが多い。
最初の一歩をサーバー系で踏み出し、実務経験を積んでからCCNAでネットワーク知識を補強する。このルートが現実的に成功確率が高いです。

「両方取ってから転職」という選択肢についても触れます。
LPIC Level1（100～150時間）＋CCNA（200～300時間）を合わせると、学習時間は300～450時間になります。1日2～3時間の学習ペースなら4～6ヶ月の計算です。
この選択が絶対に悪いわけではありませんが、注意点が一つあります。

資格は取得しても実務経験がゼロのまま時間が経過するほど、採用担当から「なぜこんなに転職活動の開始が遅かったのか」と見られるリスクが出てきます。「LPIC取得後すぐに転職活動開始」の方が、タイムラインとしてクリーンです。
両方取ってから転職する選択が向いているのは、学習スピードが速くCCNAも3ヶ月で取れる見込みがある方、あるいは今の職場に籍を置きながらじっくり準備できる方です。

インフラ全般を目指す方の個別状況によって最適なルートは異なります。失敗しないLinux転職の戦略【完全ガイド】で転職全体の判断軸を確認してから、自分のケースに当てはめてみてください。自分の転職タイムラインや現在の学習ペースと照らし合わせると、どちらの選択が現実的かが見えてきます。

未経験転職では資格よりも先に「目指す職種の実態」を確認する

資格の取得順序を決める前に、一点確認してほしいことがあります。
「入りたい職種の現場が実際にどんな仕事をしているか」を具体的に把握できていますか？

漠然と「Linuxエンジニアになりたい」という目標のままLPICを取得して転職した結果、入職後に想定外の実態に直面するケースが一定数あります。
24時間監視対応、深夜の障害対応呼び出し、古いバッチシステムの保守、ドキュメントのほとんどが属人化した現場。転職前に「こんな仕事だとは思わなかった」という状況に陥ると、早期離職につながります。

私が長年見てきた転職成功者の共通点は、目指す職種の実務内容を事前に調べ込んでいることです。求人票だけでは見えない「現場の温度感」を、転職エージェントへのヒアリングや実際のエンジニアへのヒアリングで確認しておく。この事前確認を怠ると、資格取得の努力が職種選択のミスで無駄になりやすい。

40代未経験でLinux転職は可能か？成功者の共通点5つでも取り上げているように、職種・業種の絞り込みが明確な転職者は選考での一貫性が増し、採用担当に刺さりやすくなります。40代に限らず、この原則は全年代に当てはまります。

資格取得の学習計画を立てる前に、まず「どんな現場で、どんな仕事をしたいのか」を言語化してください。その答えが出てはじめて、LPICかCCNAかという判断が意味を持ちます。「資格を取ってから考える」ではなく、「考えてから資格を取る」順番です。

LPIC→CCNAとCCNA→LPICを比べると学習効率に違いが出る

転職目的による優先順位は前述のとおりですが、「両方取ることを前提として、どちらの順番が学習しやすいか」という視点でも整理しておきます。

LPIC → CCNA の場合

LPIC学習ではLinuxのネットワーク設定コマンド（ip、nmcli、ss、netstat、digなど）を実際に手を動かして覚えます。TCP/IPが実際に動く場面をコマンドラインで体験した後にCCNAの座学に入るので、ネットワークプロトコルのイメージがつかみやすい。
「コマンドラインでIPを設定したことがある」「ルーティングテーブルをLinuxで確認したことがある」という経験が、CCNAの概念を具体的にイメージする土台になります。
この順番で学習した方から「CCNAの理論が思ったより腹落ちしやすかった」という話をよく聞きます。学習の相乗効果という意味では、LPIC→CCNAの順番は優れています。

CCNA → LPIC の場合

TCP/IPプロトコルの理論が先に頭に入るので、LPIC学習のネットワーク関連の章はスムーズです。IPアドレスの概念、サブネット計算、DNS、ルーティングの仕組みを理解した状態でLPICに入れます。
ただし、LPICの学習範囲の大半（コマンド操作、ファイルシステム、パーミッション、プロセス管理、シェルスクリプト）はCCNAの内容と独立しています。「CCNAをやったからLPICが全体的に楽」という感覚は薄い。ネットワーク章だけは楽になりますが、それ以外の章の学習ボリュームは変わりません。

学習効率という観点だけで言えば「LPIC → CCNA」の方が相乗効果が出やすい。
ただし、繰り返しになりますが転職市場での評価や職種との一致を加味すると、最終的な優先順位は職種によって決まります。「学習のしやすさ」と「転職への効果」が一致しない場合は、転職への効果を優先してください。学習効率は二次的な判断材料です。

よくある質問

LPICとCCNAはどちらの方が難しいですか？

一般にCCNAの方が難しいと言われることが多いです。
LPIC Level1は学習範囲が明確で、参考書と問題集を使った独学で3ヶ月前後での合格を目指しやすい。CCNAは出題範囲が広く、Cisco機器の実機演習またはCisco Packet Tracerなどのシミュレーターを使った演習が必要なため、学習負荷が高い。

一方で、難しさの感じ方は個人の経験背景に大きく依存します。ネットワーク機器に触れた経験があるエンジニアにはCCNAの方が易しく感じる場合があります。「どちらが難しいか」よりも「自分のバックグラウンドに近いのはどちらか」「転職目的に合うのはどちらか」を考える方が実用的です。

転職活動を始める前に資格を取っておくことは必須ですか？

「必須」とは言いにくいですが、未経験転職では資格が「最低限の本気度の証明」になることは確かです。LPIC Level1またはCCNAを取得してから転職活動を始めると、書類選考の通過率が上がる傾向があります。

例外として、ITバックグラウンドがある方（プログラマー経験者、ヘルプデスク経験者、インフラ隣接業務の経験者など）は、その経験を前面に出して先に転職活動を始め、内定後または入職後に資格取得を進めるという順番もあります。
バックグラウンドがある場合は、転職エージェントに相談しながら判断するとよいでしょう。自分の経験がどこまで評価されるかは、実際に転職エージェントに話を聞いてみないとわからない部分があります。

LPIC Level1とCCNA、どちらが転職で高く評価されますか？

狙う職種によって異なります。サーバー系ポジションではLPIC Level1の方が評価されやすい。ネットワーク系ポジションではCCNAの方が評価されます。

「どちらが一般的に高評価か」という比較には実際のところ意味がありません。採用担当は「自社のポジションに必要なスキルを持っているか」を見ているからです。
職種を決めてから資格を選ぶこと、これが最も採用につながる選択です。「評価が高い資格を取る」という発想ではなく、「目指す職種が求める資格を取る」という発想で動いてください。

LPICとCCNAを両方持っていれば転職で大きく有利になりますか？

有利にはなりますが、「圧倒的に有利」とは言いにくいです。
両方持っていることは確かに評価されます。特に「インフラ全般を担当できる即戦力」を求めているポジションや、SIer系の求人では両方持っていると選考が進みやすい場面があります。

ただし、資格は実務経験を補完するものであって、代替するものではありません。資格2つ＋実務経験ゼロより、資格1つ＋個人での環境構築経験やハンズオン研修の受講歴の方が採用に近い場合もあります。
資格取得に時間をかけすぎて転職活動の開始が遅れることへのリスクも意識してください。「両方取れた」という達成感が目的ではなく、「希望職種に就く」が目的です。

まとめ

転職目的別のLPIC・CCNA取得順序を整理してきました。

Linuxサーバーエンジニアを目指すなら → LPIC優先
ネットワークエンジニアを目指すなら → CCNA優先
インフラ全般を見据えるなら → LPICを先に取って転職、CCNAは入職後

重要なのは、資格を決める前に「自分がどの職種でどんな仕事をしたいのか」を明確にすることです。職種が決まれば、資格の優先順位は自動的に決まります。

もう一点、転職市場の現実として「資格は入り口の証明であり、採用の決め手ではない」ということを覚えておいてください。資格取得後に転職活動を始める際に、個人での環境構築やハンズオン研修への参加といった実践経験を組み合わせることで、採用担当への説得力が一段階上がります。

「LPIC Level1を3ヶ月で取得する」と具体的な目標を設定して動き始めることが、転職の起点になります。資格選択の答えはすでに出ています。あとは動き始めるだけです。

Linux転職の全体戦略については未経験からLinux転職する方法を詳しく解説で包括的にまとめています。個別の判断に迷ったときはそちらも参照してください。

P.S
LPICとCCNAのどちらを先にとるか迷い続けることよりも、まず一歩踏み出すことの方が大切です。完璧な準備が整うのを待っていると、転職のタイミングを逃します。「LPIC Level1を3ヶ月で取る」と決めて動き始めてください。その最初の一歩が、転職の起点になります。
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